HR-Business Partner (w/m/d) internationales Umfeld

Kennziffer

1054

Arbeitgeberbeschreibung

Unser Kunde ist ein Hersteller und Zulieferer der zukunftssicheren ITK-/Energie-Infrastruktur mit Sitz im Großraum Jena. Das Werk gehört zu einem internationalen Konzern und setzt auf Wachstumsstrategie. Vor Ort sind in der eigenständigen Unit etwa 200 Mitarbeiter zu betreuen. Aktuell wird der Fokus auf Recruiting gelegt und man möchte gelebte Prozesse redesignen und sich optimal für die Zukunft aufstellen – eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Kreativität. 

Einsatzregion

Thüringen - Ost

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit einer Mitarbeiterin, welche disziplinarisch zu führen ist, organisieren Sie die HR-Arbeit
• Dabei agieren Sie als Generalist in allen HR-Säulen, angefangen vom Recruiting, Employer Branding und Onboarding über Personalentwicklung und -betreuung, Zuarbeit zur Payroll bis hin zum Austritt
• Sie agieren als Sparringspartner der Geschäftsführung und stehen mit arbeitsrechtlichem Know-how beratend zur Seite
• Als Ideen- und Impulsgeber tragen Sie maßgeblich dazu bei, gezielte Lösungen im Kontext Betriebsrat und Tarifvereinbarungen auszuarbeiten

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Dazu bringen Sie bereits mehrjährige HR-Erfahrung, vorzugsweise aus dem produzierenden Umfeld, mit
• Der professionelle Umgang mit den einschlägigen Regelwerken des Arbeitsrechts ist Ihnen aus der Praxis bekannt
• Gute Deutsch- wie auch Englischkenntnisse (Kommunikation in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab

Bewerbungsinformationen

Wenn Sie im Raum Jena, Weimar, Erfurt, Gera, Hermsdorf, Apolda, Rudolstadt, Ilmenau, Naumburg oder Neustadt an der Orla arbeiten wollen, sollten Sie sich bewerben. Auf Wunsch kann ein PKW mit Privatnutzung im Gehaltspaket inkludiert werden. Ein Tag Home Office pro Woche ist möglich. Temporär kann bei Bedarf eine 35h/Woche diskutiert werden.

 

Ihr Nutzen:

Unser Kunde bietet Ihnen ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeldern in einem erfolgreichen Umfeld.

 

Ihr nächster Schritt:

Wenn Sie sich in dem beschriebenen Aufgabenfeld wieder finden, dann bewerben Sie sich im ersten Schritt ohne Zeugnisse mit Ihrem Lebenslauf mit detailliertem Projekt-/ Tätigkeitsbericht unter Angabe der Kennziffer sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an die untenstehende Kontaktadresse.

Kontakt

Frau Deborah Jansen
Camillo Consult GmbH
Schlösserstraße 5
D-99084 Erfurt
Fon: +49 (0) 361 2184 8124
Mail: bewerbung@camillo-consult.de